升博体育公司所处行业为汽车饰件行业。遵循《国民经济行业分类》（GB/T4754-2011），汽车内饰件行业处正在“C3725汽车零部件及配件修筑”行业的子行业名望。遵循中国证监会《上市公司行业分类指引》（2012年修订），公司归属于“C36汽车修筑业”下的汽车零部件及配件修筑业，全体细分为汽车饰件行业。

　　中国汽车工业协会(以下简称中汽协)宣告的最新数据显示，2022年1-6月份，国内乘用车产销分手杀青1043.4万辆和1035.5万辆，同比增加6%和3.4%。正在国内车市重拾正增加的同时，国内汽车消费市集也露出出了新的亮点。上半年，高端车销量连结上升态势，是促使乘用车大盘周围扩张，市集出售均匀价上涨的紧张动能。

　　目前，国内新车市集繁荣日趋成熟，人们的汽车消费理念和认识有了明显晋升，这都为代表更高用车品德的高端车市集增加创造了有利前提。数据显示，2022年1-6月，20万元以上乘用车累计出售383.2万辆，同比增加8%，更始史书销量新高，成为汽车市集领涨主力。

　　近五年来，乘用车大盘露出“U”型走势，高端车则连结增加态势。2018年上半年，高端车销量为280万辆，本年跃升至380万辆，五年增加了100万辆；同时，高端车占比也从2018年的24.4%，晋升至本年的37.9%，份额五年大涨了13.5个百分点。

　　而今，国内汽车市集繁荣已紧紧和新能源车干系正在沿道，正在汽车企业全体拥抱电动化的趋向下,业内对新能源车市集繁荣抱有更大等待。中汽协数据显示，2022年上半年，国内新能源汽车产销分手为266.1万辆和260万辆，同比均赶过1.2倍，市集拥有率到达21.6%。为此，中汽协也将年头对新能源汽车2022年终年销量预期实行了晋升，从500万辆增加至600万辆。

　　上半年，来自古板本土车企的新能源车盘踞主流。乘联会秘书长崔东树提出：“近几个月，主流中国品牌车企的新能源车展现走强，正在前8名新能源乘用车企业销量中，除了特斯拉，都是主流车企的新能源车品牌。前两年古板车企新能源展现较弱的气象明显变化，6月主力乘用车企业的燃油车与新能源车协同繁荣，转型效益很卓越。”

　　公司的主交易务是从事研发、坐蓐和出售汽车内饰件总成产物，行为国内汽车内饰件行业要紧供应商之一,可为客户供应“从项目工程拓荒和打算，到模检具打算和修筑、修筑自愿化办理计划、产物试验和验证以及本钱优化计划”的一体化供职。公司要紧产物征求门内护板总成、仪表板总成、副仪表板总成、立柱总成、行李箱总成、衣帽架总成、塑料尾门、地毯以及模检具、修筑自愿化打算修筑等，要紧客户征求一汽大家、北京奔跑、华晨宝马、奇瑞捷豹道虎、上汽通用、奇瑞汽车、一汽红旗、长城汽车601633）、北汽越野、吉祥汽车等出名整车厂。正在疾速繁荣的新能源车周围，公司也已切入了奔跑EQB、宝马EV、大家MEB、饰件特斯拉、理思、幼鹏、蔚来、集度、哪吒、零跑、ARCFOX、华人运通、奇瑞新能源、英国捷豹道虎、北美ZOOX等。

　　公司具有十二个坐蓐基地：常熟、长春、沈阳、北京、芜湖、成都、佛山、天津、余姚、上饶、宜宾、大连。公司重点产物“CAIP牌轿车门内护板”、“CAIP牌轿车天窗板”获江苏省名牌产物称呼，公司先后被授予：江苏省中心培植繁荣企业、江苏省汽车饰件工程技巧钻探中央、江苏省科技型中幼企业、国度级重合同取信用企业、国度火把策划中心高新技巧企业、国度级绿色工场、两化调和打点体例贯标单元、江苏省智能树范车间等声誉。

　　公司具有环球化协同打算+模具+自愿化的复合型人才，组修拥有国际化视野的突出技巧团队，以造型、工程打算、项目拓荒、试验、模检具、自愿化拓荒为一体的自帮研发形式，具备面向另日智能化、电子化、模块一体化、饰件环保绿色、轻量化、碳中和的智能化内饰座舱拓荒才气，为整车厂供应环球化的打算、拓荒供职，并以连续开发更始为整车厂供应更优质、更具角逐力的的产物及供职为已任。

　　为了满意这些请求，公司的研发形式采用了同步拓荒。这需求从观念打算到零件交付的并行和集成拓荒，确保行使最精简和最环保的选项，同时确保缩短东西拓荒并最终提升零件质地。打算供应以联结自愿化和构修出力，并正在早期阶段也被总结商酌。公司厉苛根据国际规范实行打算、测试和验证，并遵循OEM请求定造国际规范。公司具备2D、3D产物解析打算才气，行使Catia、UG等3D打算软件实行布局打算和GD&T工程造图；遵循客户对产物本能的规范请求，实行参数化打算，软件用于DMU空间仿真标定。同时正在打算进程中，CAE仿真对产物的数字模子实行布局、模态、耐久性和碰撞本能。愿景是最终能够行使CAE具名取代很多物理测试。Moldflow解析和揣度正在DFM打算进程的早期行使，以确保产物满意尺寸本能和修筑进程，同时缩短东西打算时候，而且节减安排轮回。

　　正在同步拓荒形式下，公司厉苛根据策划配合整车拓荒进度，第有时候推出相应的打算和产物。为相应客户进一步的打算请求，公司可遵循车型正在中国市集的市集定位和本钱担任请求，打算基于分别资料优化组合和整车高效经济坐蓐工艺的内饰体系产物。正在同步拓荒阶段，到达最佳性价比，为OEM俭朴本钱并提升坐蓐出力。

　　跟着公司天津蔚春技巧国度级研发、测试中央的竣工及德国WAY的列入和北航校企合营的发展，公司将紧跟汽车内饰的繁荣趋向，实时相识国表里市集对整车内饰的打算需求，依托各方团队的资源、技巧等互补上风，打造高品德内饰部件体系，晋升公司重点角逐力。

　　公司及子公司坐蓐所需的原资料、零配件采购由采购部联合实行打点。目前，公司已作战了完竣的原辅资料采购体例，征求及格供应商的选拔、闲居采购担任以及供应商的监视查核等，采购部分遵循坐蓐部分的月度坐蓐策划拟订采购策划予以全体履行。

　　公司的采购形式可分为指定采购和自行采购：公司个别原资料系向下旅客户指定的供应商采购，对付个别资料方向于选拔表方股东的原资料供应商实行合营。自行采购形式下，采购部遵循客户需求、产物计划、技巧规范等方针寻找潜正在供应商，由采购部、质保部、技巧中央拉拢对潜正在供应商实行评估，归纳参观其研发打算才气、产物德地、性价比等，评估通事后该供应商进入公司的及格供应商名单。

　　公司实行以“八化”为导向的打点战术，接连夯实财政核算严密化、人力资源轨造化、坐蓐物流数字化、商务消息多元化、质地规范化、采购本钱化、修筑自愿化、项目一体化等步骤，晋升公司从人财物，到采购合头、坐蓐合头、出售合头、售后供职各合头的字斟句酌。

　　公司根据“以销定产”的形式机合坐蓐，即遵循客户订单的请求，根据其产物规格、数目和供货时候拟订坐蓐策划，由车间机合坐蓐。公司也会遵循最高日产量、客户偶然需求、运输危急等身分对产造品连结必然的安适库存量，确保供货的接续性以及应对突发情况。客户根据正在打点平台体系中宣告的订单策划来提货或由公司将相应产物准时投递客户。

　　质地打点部分作战了厉苛的质地打点体系，担任产物检查和状况标识及可追溯性担任，预防不良品的流出。修筑打点部分管任修筑运转打点与庇护，通过保护修筑工装的防护步骤，做到安适坐蓐，精益坐蓐。公司操纵“八化”打点体例无缝相连各个合头的事情流程，对证地本钱、采购本钱、板滞品等履行有用管控。

　　公司出售要紧以南北两部+德国北美+总部配合，由四大板块调和管辖各个坐蓐基地的高效形式，对主机厂的区域板块、公司总部双向联动供职机造，完成出售供职的疾速疏通、实时相应。公司客户部担任市集拓荒事情，要紧杀青新项目标报价及获取、新市集拓荒、表里的项目调和、与客户实行商务事宜的疏通与确认等事情。

　　公司坐蓐的内饰件产物为整车厂配套或向一级供应商供货，产物出售采用直销形式。整车厂正在新车型拓荒阶段，会向其供应商名单中的潜正在供应商宣告询价消息，通过多轮的技巧换取及价钱商叙，结尾以价钱、拓荒才气等身分的归纳商酌，选拔相对有上风的供应商为其供应产物和供职。为缩短产物交付周期、加快客户相应速率、下降物流本钱，公司履行切近化供职，正在宇宙要紧整车坐蓐区域杀青了构造计划。

　　正在售后供职合头，公司根据国度和行业的相合规则，确定产物售后供职规范。公司有特意的售后供职部分和售后供职职员，同时装备了正在线幼时正在线售后供职，实时相应客户的各项需求、办理显露的产物售后题目。二、策划状况的接头与解析

　　2022年上半年，固然国内具体车市展现向好，但芯片缺乏题目仍旧存正在，动力电池原资料价钱总体仍保卫高位，俄乌冲突激发的能源价钱高企等题目仍旧存正在，后期汽车行业稳增加、稳运转职分也如故相等艰苦。从6月份乘用车产销状况看，乘用车置办税减半计谋和地方鼓励汽车消费计谋等履行效益拉动彰彰，接下来乘用车置办税减半计谋效益将接连清楚，国内乘用车市集回暖势头也将进一步加大。从中恒久来看，住民对汽车的消费需求仍旧激烈，加上资产转型和消费升级带来的行业盈利，为乘用车市集从此连结牢固增加供应了敷裕保护。

　　公司打点层将踊跃应对诸多的不确定身分，盘绕集团后五年繁荣计划，承受“绿色”、“智能”、“模块”等繁荣理念，以“八化”深度调和、智能座舱及履行一体化供职才气为抓手，战术构造新基地、新繁荣，发挥开发更始、求真求实的心灵，踊跃促进各项事情的落实。叙述期内，公司完成交易收入黎民币153,665万元，同比增加27.37％；完成归属于上市公司股东的净利润黎民币20,041万元，同比降低6.13%；完成扣除非时常性损益的净利润17,282万元，同比降低12.01%。

　　此刻，能源革命、新一代消息革命、智能交通及伶俐都邑的繁荣与汽车费产百年来最深远的一场推倒性革新交汇，正正在促使新一轮汹涌澎湃的资产革命。汽车内饰脱节了古板的、呆板式的操作式样朝着新颖化、电子化、高度集成化偏向繁荣。

　　正在此布景下，公司自2015年动手提前构造智能座舱的打算拓荒，接连加大研发加入及更始力度，为满意另日汽车主机厂对汽车内饰与汽车电子高度集成化的行业趋向，正在客岁上海车展推出了第一代智能座舱；并通过HarmonyOS买通智能座舱和个别穿着的矫健打点体系化计划，与华为智能汽车办理计划BU，以及战术合营伙伴一汽富晟协同更始，正在智能矫健打点座椅和座舱体系里完成对搭客的心率、血氧浓度、劳累度等症结矫健目标的监测，通过这些目标的监测，联结华为HealthyKit的效力将完成对搭客闲居矫健的打点和突发疾病的打点，同时为座舱带来视听和感知的全数升级。

　　公司与北京奔跑、华晨宝马、北汽ARCFOX、蔚来、幼鹏、理思、哪吒、零跑、捷豹道虎中国、奇瑞汽车等主机厂实行长远技巧换取，同时，与上海博泰悦臻电子修筑修筑有限公司、一汽富晟集团、紫金桃李等签订战术合营订定,正在智能座舱周围发展深度合营，物色智能座舱周围新技巧的行使及合营，联袂为方针客户供应最佳供职计划。

　　技巧更始无间是公司的重点角逐力，公司新增海表研发基地（慕尼黑WAYPeople+和WAYBusiness），进一步加强国际化的研发打算团队，从而取得有履历的、环球化的工程打算、项目打点平台，进入高端汽车品牌的环球招标鸿沟，驾御海表智能座舱繁荣趋向。不只这样，WAY也具罕见字化软件拓荒和才气，可给主机厂供应可挪动修筑的虚拟实际计划，针对分别展现场景实行模仿，乃至培训供职技巧职员。

　　跟着上市板块新能源、海表生意接连增加。目前，为了满意公司新项目及另日繁荣的需求，公司新设大连基地；同时，正正在踊跃计划广东肇庆等基地的促进事情。

　　叙述期内，正在表里轮回经济体及汽车费产面对疫情、缺芯及市集苏醒意图激烈的多重气象下，公司永远保持一体化、模块化繁荣的理念，为客户供应“从项目工程拓荒和打算，到模检具打算和修筑、修筑自愿化办理计划、试验和验证以及本钱优化计划”的一体化供职。

　　公司驾御繁荣的契机，踊跃晋升供职理念，接连优化客户布局。公司承接的理思、特斯拉、Vinfast、长城汽车、北汽越野、零跑、哪吒等新客户新项目先后告竣投产，出货量将接连加添。公司还完成了宝马表饰生意的零冲破，表饰生意、自愿化设备、模具打算修筑得胜进入了宝马的供应商体例。同时，新获取了集度的门板、仪表板总成打算及修筑项目。公司正在确保现有存量的同时，加快晋升增量的程序，抢占和扩充市集份额，进一步稳定行业名望，辛勤成为环球汽车饰件行业的领跑者。

　　盘绕公司另日战术繁荣计划前瞻构造，安稳新能源赛道，公司已进入奔跑EQB、宝马EV、理思、蔚来、幼鹏、北汽ARCFOX、大家MEB、特斯拉、零跑、哪吒、华人运通、奇瑞新能源、英国捷豹道虎、北美ZOOX等国表里出名整车厂，获取的多量新项目已加入研发或量产，为公司另日可接连繁荣供应了保护。

　　同时，公司永远保持一体化模块化繁荣的理念，踊跃为客户供应“从项目工程拓荒和打算，到模检具打算和修筑、修筑自愿化办理计划、饰件试验和验证以及本钱优化计划”的一体化供职才气，正在新能源车企先后获取了门板、主副仪表板、立柱、衣帽架、模检具等生意，单车代价量接连晋升。2022年上半年公司新能源出售占总出售比例达29.66%，与2021年新能源出售占总出售比例24.5%比拟晋升21.06%。

　　公司全数贯彻履行绿色低碳繁荣理念，从节能减排、柔性化、自愿化、可再生、轻量化、矫健安适等多方面启程，全数物色碳中和计划，以绿色可接连繁荣来晋升公司的重点角逐才气，切施行行了习绿色繁荣理念。

　　正在洁净能源行使方面，公司已正在常熟、天津、芜湖等地采用屋顶分散式光伏发电、地源热泵等，每年可办理6000KW的发电能效，效益明显，后续将正在其余基地扩大行使。正在坐蓐进程中，饰件拓荒超声波、热铆焊、自愿包边等工艺的柔性化自愿坐蓐线，实施一件流精益坐蓐，联结自愿化立体库，确保高效运转，提升了资料操纵率和质地及格率，到达节能减排的目标。正在原资料方面，联结奔跑、宝马、大家等主机厂的规范请求，与供应商拉拢拓荒可再生接受塑料改性资料，并渐渐提升自然纤维、以塑代钢项目等轻量化产物正在内饰件的行使率，为汽车零部件碳中和供应办理计划。跟着国度环保请求趋厉，公司着眼于另日，投资了全水性自愿油漆线，用纯水庖代有机溶剂稀释原漆，坐蓐的产物光泽可高光、哑光、高光UV、仿电镀，尤其环保、矫健、安适，已为奔跑、宝马、大家等配套。

　　接连晋升公司的“常熟汽饰修筑体系”(CAPS)、5S打点体例及“八化”打点程度，加强内控流程的优化，从流程入手，从细节入手，完竣各项打点轨造，如：子公司流程打点、全数预算打点、货款（含模具）回笼跟踪、现金流跟踪及各样危急防患等，字斟句酌练内功，完竣三张日报表：产物损益表、坐蓐策划表、质地索赔表，从泉源抓品德。同时，从项目本钱担任、坐蓐、库存、板滞品、出售、工资、现金流打点、供应商打点等多维度履行提质增效，进一步晋升公司的归纳打点程度及节余才气。

　　公司深化打点转变，以全数预算为抓手，加强查核勉励机造为推力，完竣对标打点，敷裕阐发每个员工潜力，接连地更始和转变，鼓励预算方针落地，促使企业的恒久矫健繁荣。

　　叙述期内，公司厉苛根据《公执法》、饰件《证券法》、《上市公司统治法则》等合连公法法例和标准性文献的请求，进一步提升标准运作认识，连续完竣公司统治布局，鼓励可接连、矫健的繁荣。公司董监高踊跃介入证监局、生意所等机合的生意培训。同时，厉苛根据相合公法法例踊跃实行消息披露负担，确实保护投资者的股东权力。

　　公司证券部通过上交所e互动平台与投资者互动换取，打算专人担任投资者的来电、来访、接头事情。正在年报和半年报披露后，为便于宽敞投资者尤其全数相识坐蓐策划状况，公司召开事迹注明会，就公司另日繁荣战术、经交易绩以及利润分拨等投资者合切的题目实行换取和疏通，同时听取宽敞投资者的看法和创议。

　　公司遵循《另日三年（2019-2021）股东分红回报计划》，踊跃回报股东、敷裕保护股东的合法权力。叙述期内，公司杀青了2021年度利润分拨履行计划，以股权立案日的总股本为基数，向悉数股东每10股派察觉金股利3.496元（含税），悉数股东协同分享了公司繁荣的策划收获。

　　叙述期内公司策划状况的宏大转折，以及叙述期内产生的对公司策划状况有宏大影响和估计另日会有宏大影响的事项三、恐怕面临的危急

　　公司产物要紧为汽车零部件，其坐蓐和出售受乘用车行业的周期性震荡影响较大。汽车行业与宏观经济相干度较高，环球经济和国内宏观经济的周期性震荡都将对我国汽车坐蓐和消费带来影响。尽量公司的客户要紧为出名整车厂，有着较好的市集口碑和较大的策划周围，但倘若其策划情况受到宏观经济晦气影响，加倍本年如故面对环球新冠病毒疫情影响，乘用车市集碰到了厉刻的离间,因为原资料上涨、人为本钱上涨等百般身分惹起的修筑本钱上升，企业净利接连下滑的压力危急。

　　应对步骤：公司将亲热合怀国度行业计谋及行业繁荣动态，寻觅字斟句酌的打点出力，加快技巧更始拓荒，晋升座舱体例附加值，进一步加快海表市集，特地环球高端品牌客户市集的开发。同时，跟着中国疫情的有用担任，当局加大汽车消费的计谋出台，汽车产能希望迎来疾速地苏醒，公司踊跃阐发集团会集采购上风，操纵晴天津常青自愿化团队接连晋升集团的自愿化程度，提升坐蓐出力，下降一耳目力资源本钱，进一步完成提质增效。

　　公司投资收益要紧来自于参股公司长春派格（公司持股49.999%）、一汽富晟（公司持股30%）、常熟安通林（公司持股40%）和长春安通林（公司持股40%）。倘若上述参股公司的经交易绩显露晦气转折，将直接导致公司投资收益的震荡，进而影响公司的经交易绩。

　　应对步骤：公司将整合多方资源，晋升国际化打点及研发才气，接连为环球中高端品牌客户供应全数、优质的供职，勇于更始，敢于开发，进一步安稳和晋升公司的市集份额。

　　整车厂海表平台研发、环球采购、国内坐蓐的趋向，对供应商国际化策划才气、环球配套供货才气等提出新的请求，公司始末积攒和重淀，可独立介入英国捷豹道虎、越南Vinfast、北美ZOOX无人驾驶轻量化项目等海表环球化供应商的招标，为从此拓展优质海表客户奠定了坚实的根基。但对公司而言，也面对着国际化的打点团队、研发技巧团队缺失的危急。

　　应对步骤：公司通过收购控股德国WAY集团，进一步晋升技巧研发团队国际化的程序，进一步整合股源，加快繁荣转型升级，加快自帮研发体例，培植海表市集重生意的增加。

　　固然中国的疫情防控已得到阶段性收获，国度也实时出台了拉动内需的一系列计谋：得当加添汽车号牌配额、延迟新能源汽车贴补及免征置办税计谋、国六伸长六个月及加快车位等根基步骤创设，连续完竣汽车消费处境，接连开释汽车消费潜力。但环球疫情仍未取得全数有用担任，环球经济及汽车行业的苏醒仍面对雄伟的离间，另日恐怕存正在如中高端汽车个别零部件（如芯片）的短期供应压力带来的主机厂产能阶段性震荡的危急。

　　应对步骤：公司将接连合怀环球疫情繁荣及中国汽车消费市集的转折，升博体育保持疫情防控、坐蓐提质两手抓，做好百般应急计划的拟订及训练，做好各样资源特地是人力资源的调配，使资源分拨合理、精准，为产能晋升提前做好构造计划。四、叙述期内重点角逐力解析

　　1992年公司以捷达门板进入一汽大家供应商体例为开始，伴跟着中国汽车行业的繁荣，永远勉力于成为能给整车企业供应最有代价产物的重点供应商。公司秉持初心，正在技巧上尽力字斟句酌，正在打点上连续优化晋升，敢于更始，勇于离间，紧盯行业龙头接连更始，紧跟行业动态加快研发。

　　公司与德国派格、西班牙安通林、奥地利格瑞纳、加拿大麦格纳等合营设立联营公司，参股一汽富晟30%。正在中表两边的“技巧+市集+打点”上风互补的合营形式下，公司及合股平台先后培植了一汽大家（含大家MEB系列）、一汽奥迪、北京奔跑、华晨宝马、特斯拉、沃尔沃、奇瑞捷豹道虎、一汽红旗、长城汽车、上汽通用、广汽、奇瑞、吉祥、蔚来、理思、幼鹏、集度、零跑、哪吒、广汽新能源等贵重的客户资源，取得了2021华为智能汽车办理计划突出合营伙伴、一汽大家同舟共济合营伙伴奖、一汽大家十佳供应商、奇瑞捷豹道虎突出供应商、北京奔跑突出供应商、奇瑞突出合营伙伴奖、通用突出绿色供应商奖、吉祥产能晋升奖、一汽大家最佳国产化奖、一汽轿车研发合营奖及中国汽车工业协会“中国汽车零部件内饰行业龙头企业”、中国复合资料协会“复合资料技巧更始奖”、第五届中国汽车零部件年度进献奖“设备及修筑工艺突出奖”等称呼。

　　公司的要紧客户均为产销量大、车型完好、品牌出色的整车厂，老手业中处于上风名望，得益于恒久的合营相合，公司与整车厂的合营相合趋于牢固和密切。依附牢固的客户资源和较强的产物拓荒才气，公司正在业内取得了较好的口碑及声誉；而合股平台则使公司正在市集开发以及新项目获取方面的才气比拟角逐者拥有明显的上风。

　　公司已完竣构造了四个板块、十二个基地的总框架，完成对整车厂的区域板块、公司总部双向联动供职机造，实时相应、疾速疏通和准时供货，也取得了客户的类似认同，为公司积攒了贵重的客户资源及精良的市集声誉。

　　迄今为止，公司已具有常熟、长春、沈阳、北京、天津、芜湖、成都、佛山、余姚、上饶、宜宾、大连十二个坐蓐基地。完成：1）近距供职，能够完成对整车厂的近间隔准时化供货与供职，以满意整车厂对采购周期及采购本钱的请求；2）疾速反映，公司派驻事情职员到整车厂的坐蓐线上供应现场的即时供职，并将整车厂的请求实时、确切地反应到坐蓐基地，疾速地完成产物工艺技巧的安排和供职式样的转折；3）实时疏通，能够轻易相识整车厂的最新需乞降新车拓荒状况，听取整车厂对公司产物、供职的百般反应看法，并踊跃实行整改，完成与整车厂的协同繁荣。

　　同步拓荒形式正在国际上已成为汽车饰件行业的主流研发形式，整车厂为了顺应消费者需求的转折，将内饰的拓荒职分变更给汽车饰件供应商，而同步拓荒对企业的技巧团队、研发才气都提出了更厉苛的请求，能做到与中高端整车厂实行同步拓荒的重点零部件企业并不多。

　　技巧更始是公司的重点角逐力，公司具有国际化的研发打算团队，公司及控股子公司接连加大科技更始力度,已具有出现专利16项，适用新型专利261项，表观打算专利4项,软件著述权45项。公司与主流整车厂都连结了精良的合营，介入了奥迪仪表板项目、理思ONE门板项目、北汽新能源Arcfox门板仪表板项目、一汽大稠密款车型门板的内饰件B面布局同步拓荒打算事情，具有充分的打算履历。同时，参股公司长春派格还介入奥迪门板的大个别项目。

　　公司拥有2D和3D的产物解析打算才气，操纵Catia、UG等3D打算软件实行布局打算及GD&T工程图纸的绘造；遵循客户对付产物本能的规范请求，实行参数化打算，操纵软件实行DMU空间仿真校验；同时正在打算进程中，操纵CAE仿真软件，对产物数模实行布局刚性、耐久解析及碰撞等本能和牢靠性解析；采用模流（MoldFlow）解析揣度，保障产物满意尺寸本能、修筑工艺的合连请求，为客户供应高质地的产物。

　　跟着公司正在天津创设的国度级研发、测试中央的竣工及德国WAY集团的列入，公司对标2025繁荣方针，为客户供应“从项目工程拓荒和打算，到模检具打算和修筑、修筑自愿化办理计划、试验和验证以及本钱优化计划”的一体化供职，另日将接连提拔环球化打算+模具+自愿化的复合型人才梯队，长远相识国表里市集需求动态，加快更始研发。

　　公司紧紧盘绕“中国修筑2025”纲领，为客户供应“从项目工程拓荒和打算，到模检具打算和修筑、修筑自愿化办理计划、试验和验证以及本钱优化计划”的一体化供职，完成了客户产物从门板、主副仪表板、立柱、地毯、衣帽架、行李箱、出风口等软硬饰的模块化、集成化供应计划，完成客户更低本钱、更横跨力的需求，作战供需两边合营共赢新形式。

　　公司具有柔性坐蓐线、自愿包边机、高位料架、物流吊挂链、AGV智能幼车等修筑，同时，跟着SAP、MES等数字化体系的优化，职员本钱进一步精简，坐蓐效益及产物德地进一步晋升，产物牢固性和工艺进一步完竣。

　　公司的严紧修筑及自愿化水准正在业内也居于前线。要紧的修筑从德国、意大利等国进口，目前已具有双色搪塑成型机、表皮成型机、各样注塑修筑（征求2,700吨的德国原装进口注塑修筑）、激光铣切焊接修筑、德玛吉大型精加工修筑、OPS大型高速电火花机床、深孔钻等修筑及进口刀具打点体系和零点定位体系，完成了模具零件的疾速装卸，供应量身定造的自愿化设备办理计划。

　　公司坐蓐工艺完好，涵盖了门内护板、仪表板、立柱、天窗遮阳板、衣帽架等多个汽车内饰产物的坐蓐工艺。公司成熟的汽车内饰件坐蓐工艺能满意各样产物的拓荒修筑，工艺征求百般注塑、双色搪塑、表皮成型、发泡成型、塑料尾门、激光铣切、真空成型、高频及摩擦焊接等。

　　公司保持作战和完竣新颖化打点体例，健康消息打点体系创设，正在接连完竣SAP体系的根基上，渐渐引入MES体系、吊挂链和立体库联结AGV幼车等，完成智能化相差库和空间归纳操纵，接续加快自帮研发全自愿坐蓐线、柔性超声波焊接修筑及自愿包边修筑等，完成了从原资料到造品的无人化坐蓐，进一步优化工时节奏，减削坐蓐周期，工场的坐蓐出力和产物品德接连优化。

　　接连晋升公司的“常熟汽饰修筑体系”(CAPS)、5S打点体例及“八化”打点程度，从项目本钱担任、坐蓐、库存、板滞品、出售、工资、现金流打点等多维度履行提质增效，塑造一流的企业打点团队，为客户供应更好的产物和更优的供职，辛勤成为国际一流的内饰件重点供应商。

　　保持人才部队创设为基础，接连加深与北航等高校的合营，加快人才的培植以及科技收获的转换，将产、学、研有机地联结为一体。加快研发中央的国际化团队创设，加大重点技巧骨干走出去、请进来的程序，以理念的更始发动技巧的更始，加快公司高主意打算+模具+自愿化的复合型人才梯队的提拔，悉力晋升公司最重点的角逐力，争取为环球中高端整车厂供应一流的打算和拓荒。同时贯彻个别收入与效益挂钩的准绳，接连优化公司薪酬查核体例，变成了平允、抢先的角逐机造、评判机造、监视机造和勉励机造，激起了团队的凝集力和向心力。

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